为帮助新员工更好地熟悉企业文化，融入公司生活，增强团结协作能力，7月31日至8月2日，公司举办了为期3天的新员工入职岗前培训班。

7月31日下午，公司在515会议室组织召开新员工入职见面会，公司领导班子，相关部门主要负责人参加了会议。见面会上周康健董事长对新员工的到来表示热烈欢迎，并向新员工介绍了公司的历史沿革、参加的重点水利工程项目、获得的荣誉与专利、现有业务范围、部门设置等概况。周董事长对新员工提出了三点希望：第一，希望大家做一名志存高远、忠于水利事业的人。要认真规划自己的职业生涯的成长目标，每名同志都要戒骄戒躁，坚定信心，奋勇争先，树立为水利事业艰苦奋斗的远大理想，忠于我们的事业，忠于我们的工作。第二，希望大家做一名有崇高职业道德、讲制度守纪律的人。在今后的工作中都能争做“规矩人”，强化“不想为、不敢为、不能为”的合规意识，认真履行岗位职责，充分展现出当代年轻人的新形象、新风貌、新本领。第三，希望大家做一名脚踏实地、有责任心的人。要对自己负责，对工作负责，对公司负责，有干一行、爱一行、钻一行的精神，脚踏实地地从基层做起，从简单的每一项业务做起，从重复乏味的工作做起，迅速掌握工作技能，不断提高工作效率，尽快成长为工勘院的中坚力量。同时他要求新员工一要立足岗位，钻研业务。二要锤炼苦商，不惧挑战。三要学会融入，讲求团结。

培训期间，公司相关部门负责人还组织新员工学习了公司贯标知识、安全生产知识、公司主要规章制度，参观了公司陈列室了解公司发展历史，并实地参观了江都水利枢纽。

8月2日下午，新入职员工对培训期间的内容进行了认真的个人小结。各位新员工畅谈了各自的培训收获与感受。大家谈到：能进入工勘院这个大家庭感到荣幸与自豪，通过这次培训，一方面为踏上工作岗位打下了良好的基础，另一方面，培训所衍生出的关于责任、安全、沟通等理念，也给了我们很大的教益和启发。大家纷纷表示要多花时间精力尽快融入新的工作环境，将以饱满的热情和扎实的工作态度，投入到公司的工作中，为公司的发展贡献自己的力量。