为帮助新员工更好地熟悉企业文化，融入公司生活，增强团结协作能力，8月2日至4日，公司举办了为期3天的新员工入职岗前培训班。

8月2日上午，公司在515会议室组织召开新员工入职见面会，公司领导班子，相关部门主要负责人参加了会议。见面会上周康健董事长对新员工的到来表示热烈欢迎，并向新员工介绍了工勘院的历史与发展情况。他从工勘院是历史悠久、传统光荣的企业；工勘院是股权多元化的企业；工勘院是江苏水利和地方经济建设的排头兵；工勘院是多专业的企业；工勘院是科技型企业、高新技术企业；工勘院是发展持续稳定的企业；是发展平台展新的企业；工勘院是一个党委建制的企业；工勘院是一个有温度的企业等9个方面全面、细致地介绍了公司。

周董事长在见面会上对新员工提出了四点希望和要求：一要“坐而善思”练本领。要善于学习、勤于思考，尽快掌握好独立上岗所必备的知识与技能，迅速成长。二要“站而能扛”有格局。在工作里能够围绕企业发展大局，主动服从和服务于这个大局，在自己的工作岗位上脚踏实地做好自己的工作。三要“行而有成”打硬仗。认同公司的文化和公司人才培养策略，经得起艰苦考验，把远大的理想和脚踏实地相结合，成就一番事业。四要“念而有善”存感恩。要做一个有感恩心的人懂得感恩自己的父母、感恩帮助过你的人、感恩公司。

培训期间，公司相关部门负责人还组织新员工学习了公司贯标知识、安全生产知识、公司主要规章制度，参观了公司陈列室了解公司发展历史，并实地参观了泰州引江河水利工程。

8月4日下午，新入职员工对培训期间的内容进行了认真的个人小结。各位新员工畅谈了各自的培训收获与感受，大家谈到，工勘院不仅有很强的业务硬实力，也有很坚实的历史文化软实力。艰苦奋斗是工勘院赓续七十余年的宝贵精神财富，作为后辈更应该踔厉奋发，砥砺前行。大家纷纷表示将以饱满的热情和扎实的工作态度，投入到公司的工作中，为公司的发展贡献自己的力量。