为帮助新员工更好地熟悉企业文化，融入公司生活，增强团结协作能力，8月3日至8月5日，公司举办了为期3天的新员工入职岗前培训班。

8月3日下午，公司在515会议室组织召开新员工入职见面会，公司领导班子，相关部门主要负责人参加了会议。见面会上周康健董事长对新员工的到来表示热烈欢迎，并以《心连心 共前行》为题发表讲话。周董事长指出，2026 年是 “十五五” 规划开局之年，青年员工恰逢公司高质量发展关键阶段加入，既是缘分更是使命。他的讲话全面回顾我院发展实绩：七十余载深耕河湖勘测，先后服务南水北调东线、淮河入海水道、太湖治理、长江堤防提升等国家级水利工程，支撑扬州万福大桥、大运河博物馆等城市地标建设。公司持有工程勘察综合甲级、测绘甲级等核心资质，累计斩获百余项国家级、省部级勘察奖项，持有多项专利与软著，人才队伍结构优良、党建根基扎实，兼具硬核专业实力与温情“家文化”。

同时，董事长对全体新员工提出四点殷切期许：一是胸怀大局，厚植报国志向，主动将个人发展融入国家水网、长三角一体化等重大战略；二是恪守匠心，严谨对待每一组勘测数据、每一份技术报告，扛起水利安澜的民生责任；三是勤学笃行，扎根一线锤炼专业本领，主动学习数字化测绘、遥感探测等前沿技术，走好技术、管理双向晋升通道；四是坚守初心，保持奋斗定力，沉下心扎根岗位，与企业同成长、共奋进。

培训期间新员工学习了公司安全生产知识、公司财务管理制度、公司三体系知识、公司人力资源相关制度等内容，参观了水利工程和公司陈列室。

8月5日下午，新入职员工对培训期间的内容进行了认真的个人小结。各位新员工畅谈了各自的培训收获与感受。大家谈道：公司深耕水利勘测领域，丰硕荣誉的背后是一代代工勘人精益求精、攻坚克难的实干精神。在今后的工作中要虚心向前辈们学习，脚踏实地、勤勉工作，传承公司七十余年积淀的优良传统，为单位的高质量发展贡献自己的力量。