为帮助新员工更好地熟悉企业文化，融入公司生活，增加团结协作能力，8月2日至4日，公司举办了为期3天的新员工入职岗前培训班。

8月2日上午，公司领导与36位新入职员工见面，介绍了企业发展史、企情企况及公司第三五年发展规划有关情况，并对新员工提出了要求和希望：一是要调整心态、适应环境，做一名有进取心、责任心的员工，在工作中不断学习、成长；二是要尽快转变角色、担当责任。要在工作中化被动为主动，熟悉新情况，多向老同志学习业务知识，提高自身业务技能水平；三是要加强学习，充分利用公司提供的平台，创造出自己的业绩，实现自己的价值。

岗前培训期间，公司相关部门负责人还组织新员工学习了公司贯标知识、安全生产知识、公司主要规章制度，并实地参观了灌溉总渠、淮河安澜展示馆、周恩来纪念馆。